Netapsys obtient le statut de PME de croissance pour la 2ème année consécutive.
L’obtention de ce dispositif d’accompagnement des PME françaises à fort potentiel, mis en place par l’État, et précédemment baptisé Label Gazelles, s’appuie sur des critères précis en termes d’emploi. L’entreprise doit compter entre 20 et 250 salariés et avoir connu une croissance de sa masse salariale d’au moins 15% par an sur 2 exercices consécutifs.
Si le statut de PME de croissance donne certains avantages fiscaux, c’est avant tout une reconnaissance de l’entreprise auprès de ses clients et partenaires, de son dynamisme, de sa croissance et de sa participation active à la création d’emplois.

Une année 2008 contrastée et surprenante
Malgré un ralentissement au 2ème semestre, Netapsys annonce un chiffre d’affaires 2008 de 2,5 millions d’euros, en croissance de 26 % par rapport à l’année précédente, principalement grâce à son avance technologique et à la confiance de ses clients.
En effet, si le premier semestre 2008 a été en phase avec les objectifs de chiffre d’affaires, de projets et de recrutements, le deuxième semestre a subi un certain attentisme des clients, ce qui n’a pas empêché Netapsys de signer de beaux projets notamment pour le CHU de Nantes ou le STIF, Syndicat des Transports d’Ile de France. D’autre part, les actions de management et de formation ont permis à Netapsys d’accroître encore l’implication de ses équipes et la qualité de ses prestations.

Une année 2009 agile et innovante
Dans les difficultés macroéconomiques et le changement, Netapsys veut voir de nouvelles opportunités d’évoluer et a ainsi décidé de capitaliser sur son expertise et ses équipes en misant sur l’agilité et l’innovation.
L’agilité s’est traduite par la mise en œuvre d’une nouvelle organisation sous forme de pôles pour permettre aux équipes de gagner en proximité et de mieux collaborer. Elle consiste également à responsabiliser les collaborateurs et à leur donner la possibilité d’être moteur pour s’adapter et s’impliquer le plus efficacement possible.
Pour favoriser l’innovation, Netapsys accompagne les collaborateurs qui ont un projet personnel innovant. Elle met à leur disposition des outils et leur libère du temps pour qu’ils puissent mener à bien ces projets qui apportent de nouvelles connaissances et qui seront peut-être de nouveaux relais de croissance.
Avec un carnet de commandes 2009 de 2,6 millions d’euros à la fin du premier trimestre, Netapsys prévoit une croissance de 20 à 30 % de son chiffre d’affaires et une cinquantaine de collaborateurs à la fin de l’année.